Nous intervenons en amont et en aval de votre projet de développement des compétences :
- Diagnostic (360° feedback, horse coaching) en amont de la formation,
- Définition des fondamentaux pour un nouveau mode de management,
- Conception et définition des dispositifs globaux de formation,
- Stratégie de formation,
- Optimisation des offres internes de formation par l’harmonisation des programmes, l’optimisation des durées et la modernisation des dispositifs.
Partie prenante à 100% de votre projet, nous avons à cœur d’agir en cohérence avec votre stratégie, de viser l’efficience dans le choix des interventions proposées et de toujours prévoir le passage de relais.
